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? ? ? ?大會后，老總長對勤奮任務、為中小客戶認真不求回報的店員提出感謝領導和高尚的歉意，對得到頒獎的店員提出熱情的道賀，潛在表說話：深入實際貫徹執行“中小客戶產品是顏值，質量是網絡道德”的設計理念，要腳踏式現場，大事求是；7s的管理再發布臺階高度，對系統加工制作工藝 進行的創新改進，落實中小客戶的用力教育體制改革；進一步強化中小客戶文明建沒，催進中小客戶的增強、高效率不斷轉型壯大；扎實做好下六個月的任務，用新理論、新數學思維，追隨冠美不斷轉型壯大方法；發現新股票市面 ，地位股票市面 新方位，多方面開拓盛寶高質量不斷轉型壯大新事態！
? ? ? ?為座談會比較好的、確立楷模，進三步充分調動中大年輕干部企業人的多方面性和創設性，統籌推進司貼心的售后服務操作再上架階梯，對表演凸出的比較好的集體所有、比較好的我們做座談會。也希望我謹代表企業人以大家 為好榜樣，不畏艱險，敢闖敢干，鑄就驕人成績。
? ? ? ? 分公司深度分析了各個分公司上半年度的工作整體情況，分析進步，剖析不足，并對下半年的工作發展提出新想法，新舉措。比較好的帶表上場留言，對上六個月的的運作來總結結尾，與自己同事們介紹的運作心得，提高上班效率不到位，為往下的運作中最佳的為顧客功能打好地基。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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